Co je talent?

Obsah

• Malý průvodce identifikovat a najmout talentované lidi
• Talent lidských bytostí
• Nábor talentů
  • Odkazy

Malý průvodce identifikovat a najmout talentované lidi

Talent souvisí s Inteligence a schopnost dělat něco konkrétního, Je to něco, co se obecně vyskytuje přirozeně a lze jej posílit.

Slovo talent má etymologii, kterou miluji, protože je to poněkud poetické, pokud jde o jeho význam, má to co do činění hodnota tato společnost přiřazená k měně.

Říká se, že slovo pochází z podobenství, kde: Mistr dal svým služebníkům určité množství talentů, někteří využili talentů, které jim byly dány, a daly je do služby sebe a jiných; Na druhé straně je ostatní služebníci pohřbili jako poklad na Zemi. Většina z nich má nějaký talent, který má co do činění s našimi dovednostmi a dovednostmi, což je to, co musíme udělat něco odhodlaného, ​​snad s trochou snadné než ostatní.

Je to zdravé pro jednotlivce a společnost, které se vyvíjejí ve prospěch. Máte identifikovaný talent? Pokud ano, snažíte se je rozvíjet nebo je raději skrýváte na Zemi? On Potenciál našich talentů, mnohokrát Nutí nás dostat se z naší zóny pohodlí a předpokládat velké výzvy a změny, zatímco přispívá k našemu studni.

Navrhuji vám dát úkol Identifikujte své talenty a vyhodnotit, kolik je používáte nebo ne. Pokud jste neidentifikovali svůj talent nebo pokud máte pochybnosti a obavy z vaší akademické nebo pracovní trajektorie, protože nevěděli, jak je dobře identifikovat, mohou vás psychologové vést v tomto smyslu, protože mají přípravu a poskytnout vám nástroje, které vám pomohou pomoci Začnete chodit na své talenty bez tolika obav.

Nenechte si ujít náš široký seznam Psychotechnický test

Někteří tvrdí, že talentovaní se liší od dovedností, které lze rozvíjet, a to souvisí s vynikajícími vrozenými charakteristikami. To, co je pravda Je jiné, aby se dalo nadané Být talentovaný.

Lidská bytost má více inteligencí. Dokonce i lidé, kteří se zdá, že nemají talent, pokud si dáme příležitost pozorovat, můžeme zjistit, že „jsou pro něco dobří“.

Talent lidských bytostí

Je také pravda, že existují talenty, které jsou výjimečné a jsou ty, které pro lidstvo zanechaly velký dědictví. nicméně, Existují talenty, které jsou bez povšimnutí kvůli prostředí, ve kterém je osoba;; Některé z našich babiček jsou toho dobrým příkladem, protože jsou nebo byly ženy s velkým talentem, jen to, že téměř všechny jejich ctnosti, energie a účely je daly do něčeho, co je základním základem společnosti: rodina. Tato důležitá aktivita je často bez povšimnutí nebo podhodnocená.

Jíst jídla typické babičky to může být označeno moudré, pozorování a doporučení pro naši studnu; To je talent, který je zařazen do služby ostatních bez takové slávy, ale s velkou ctí. Také poznávám, obdivuji a rád oceňuji talent, který mají ve městě šéfkuchaři slavnými pro Vogue Restaurants. Mnoho z nich mělo schopnost vařit přirozeně a dobře si vybral své povolání, ale také je velmi dobré, že Prostřednictvím přípravy a stálosti se jim podařilo zvýraznit a dosáhnout vysoké úrovně výkon které mohou uspokojit ty nejnáročnější paláty.

Nábor talentů

Identifikace talentu je velmi důležitá při náboru personálu, Protože pokud víme, jak si vybrat správné kousky, může mít pracovní tým lepší synergii, a proto budeme mít lepší výsledky, které se překládají do větší produktivity.

Proto a neztratit se v pojmech a subjektivitách o tomto termínu, nechávám vám některé vlastnosti, které vám mohou pomoci Průvodce identifikovat talenty u lidí pro účely práce:

1. Jsou zvědaví a znepokojují se učit nové věci.
2. Konstanta v životě je změna, je nutné se pokusit zůstat aktualizován, aby efektivně reagoval na každodenní výzvy. Tím pádem, Nepřetržité učení, přizpůsobení a vývoj při plnění určitých úkolů Je to také charakteristické.
3. Některé mají cíl zavedeno, co jim dává motivace a odhodlání mohou soustředit svou pozornost Pro provádění svých činností, aby věděli, jak upřednostňovat a plánovat, což povede k akcím, obvykle jsou proaktivní a navrhované.
4. Mají Divergentní myšlení a flexibilní kognitivní styl. To jim umožňuje, aby byli návrh a dospěli k kreativním závěrům Pro řešení problémů a inovace.
5. Kritické a kreativní myšlení. Ve třídě se použila. Například: Nedostatek přiděleného čtení, někteří studenti si mohou vybudovat dobré dohady, aby se dostali dobře, pouze s jejich asociační kapacitou. Toto je běžný příklad použití tohoto typu myšlení v obvyklém.
6. Vysoký výkon, protože talent souvisí s přispíváním ke konkrétnímu cíli a také s doručením výsledky efektivně a efektivní.
7. Demonstrují se svými neustálými činy a Růstový potenciál, který se odráží v jeho výkonu.

Zdá se, že talent to může mít, protože nemá nebo neměl příležitost jej rozvíjet; Je běžné, že kvůli psychologickým proměnným to nemohou učinit; V tom případě je tedy vhodné hledat profesionální psychologickou pozornost co nejdříve.

Charakteristikou, kterou tito lidé sdílejí, je, že se zdá, že mají zvláštní dávku energie a vášeň pro to, co je zajímá, což je nutí zdůraznit nebo alespoň splnit cíle. Talentovaní lidé v celé lidské historii pro nás zanechali velké dědictví, takže mohou skutečně prospěch ty, kteří jsou ve svém prostředí, Díky rozvoji jejich ctností, které poskytuje službu druhým v jakémkoli způsobu, jak se talent projevuje.

A Řízení odpovídajících emocí Umožňuje jim rozvíjet jejich kapacitu, proto, když nenajdou emoční rovnováhu, jejich vlastní vlastnosti způsobují, že mají tendenci upadat do škodlivého chování pro jejich zdraví, aby byla někdy nutná psycho -hledaná orientace jejich cíle a nevytvářejí úzkost, že nakonec může být destruktivní. The Psychologové Mohou poskytnout několik technik a strategií pro zesilování vašich talentů.

Odkazy

• https: // www.Sciendederect.com/věda/článek/PII/S105348213000296
• http: // www.APA.org/monitor/sep03/talent.Aspx
• http: // www.APA.org/hospody/knihy/4318720.Aspx
• Obrázky: https: // pixabay.jíš/