Jaké je negativní posílení v psychologii a příkladech

Jaké je negativní posílení v psychologii a příkladech

V rámci mnoha postulátů psychologie chování potvrzuje, že chování je regulováno součtem nebo eliminací podnětů. Tímto způsobem je jednotlivec schopen asimilovat a postupně vykazovat žádoucí chování.

Proto v rámci pedagogiky, sociologie a dalších chování v oblasti chování se hovoří o negativním posílení jako o účinné strategii, která vede lidi ke zlepšení jejich chování a postojů. V tomto článku Psychology-Online vám to řekneme Co je negativní posílení v psychologii A uvidíte několik příkladů, které vám pomohou zjistit, kdy je tato psychologická technika vhodná nebo ne implementovat.

Možná vás také zajímají: Co je pozitivní posílení v příkladech psychologie a indexu
  1. Co je negativní posílení
  2. Charakteristiky negativního posílení
  3. Příklady negativního vyztužení
  4. Rozdíl mezi negativním posílením a trestem

Co je negativní posílení

Teorie negativního posílení navrhl americký psycholog a výzkumný pracovník Burrhus Frederic Skinner v rámci jeho postulátů na provoz kondicionování. Konkrétně negativní posílení spočívá z Odstraňte nebo odstraňte stimul to je pro osobu s cílem otravné nebo nepříjemné zvýšit chování nebo chování.

Jinými slovy, Nežádoucí podnět je odebrán ze scény aby se osoba usilovala o to, aby se neobjevila. V rámci těchto negativních podnětů můžeme mluvit o psychologických nebo fyzikostech, protože se u jednotlivců snaží vyhnout nepohodlí nebo nepohodlí.

Příkladem negativního posílení by bylo, kdybyste se rozhodli jíst hojnou večeři, ale než budete jíst antacid, abyste se vyhnuli nepohodlí. Podobně, pokud se připravíte na složitý den a přijmete chování, abychom se vyhnuli nepříjemným okamžikům, mluvili bychom také o negativním posílení.

Charakteristiky negativního posílení

Jak jsme již zmínili, negativní posílení je součástí provozního kondicionování navrženého Skinnerem. Proto to souvisí s tím, že Odstraňte stimul a jehož odchod do důchodu zahrnuje pozitivní důsledek pro osobu. Tato technika chování má také následující vlastnosti:

  • Se snaží získat požadované chování.
  • Nezohledňuje mentální procesy, Ale potřeba člověka získat odměnu.
  • Podporovat změnu chování.
  • Generuje rychlé výsledky které jsou udržovány včas.
  • Je založeno na vyhýbání se zabránění chování.
  • Je Ideální pro posíleníR učení.

Je nezbytné mít na paměti, že negativní posílení musí být aplikováno s mírou a se spoustou dotyku, aby bylo možné splnit požadovaný cíl. Jinak se může stát prvkem osobního nátlaku a může dokonce způsobit určitou osobní nerovnováhu, která omezuje sociální interakci.

Příklady negativního vyztužení

Jedním z nejjasnějších příkladů negativního posílení je příkladem Matka, která nadává své děti, když se nečistí tvůj pokoj. V tomto případě budou přímým důsledkem, že si děti objedná svůj pokoj pouze pro nutnost vyhnout se nadávání matky. Dále vám ukážeme další příklady negativního posílení u dětí a dospělých, abyste mohli tento koncept lépe porozumět.

Příklady negativního posílení ve škole

Objevte různé příklady negativního posílení ve třídě:

  • Když učitel opravuje studenty, protože hodně mluví ve třídě a studenti přestanou mluvit, aby učitel přestal nadávat.
  • Učitel se rozhoduje eliminovat úkol pro studenty, kteří se snaží A to má lepší poznámky.
  • Učitel, který ohrožuje studenty zadržením pro případ, že nesplňují standardy. Proto studenti Snaží se dělat to, co jsou žádáni, aby se vyhnuli negativnímu posílení, že v tomto případě je retence.
  • Když se studenti připravují na hodnocení s úmyslem, aby nedostali špatné poznámky.

Příklady negativního vyztužení doma

Některé z příkladů negativního posílení u dospělých, kteří se vztahují doma, jsou:

  • Než půjdete do práce, vše vyčistěte takže když je vše vráceno, je to čisté a uklizené.
  • Používejte chrániče uší, když spíte s osobou, která příliš chrápá, aby hluk neovlivnil váš odpočinek.
  • Vynést odpadky domu, aby se zabránilo jeho špatnému vůni.

Příklady negativního vyztužení v práci

Na pracovišti jsou také případy negativního posílení, jako je následující:

  • Supervizor, který rozhoduje Odstranit hodiny z pracovních dnů těm, kteří prokazují, že mají větší produktivitu v prodeji nebo jejich činnosti.
  • Lidé, kteří se rozhodují Nechte hodinu předtím, než se dostanete brzy k vaší práci a tímto způsobem se vyhněte těžkému provozu.

Existuje další behaviorální psychologická strategie, která se řídí metodikou proti tomu. Pokud to chcete vědět, nenechte si ujít tento článek o tom, co je pozitivní posílení v psychologii a příkladech.

Rozdíl mezi negativním posílením a trestem

Přestože lidé mají tendenci zaměňovat negativní posílení s trestem, realitou je, že jsou to dva různé koncepty. Zahájit negativní posílení usiluje o snížení špatného chování, zatímco Trest to chce eliminovat zcela.

Na jedné straně negativní posílení eliminuje nepříjemný stimul, pouze pokud se projeví dobré chování, což zvyšuje možnost, že toto chování je v budoucnu udržováno a opakováno.

Na to trest znamená nepříjemný důsledek Když se osoba již dopustila chyby. Trest tedy hledá, že chování se v budoucnu neopakuje, což je opačný cíl negativního posílení.

Tento článek je pouze informativní, v psychologii-online nemáme žádnou moc provést diagnózu nebo doporučit léčbu. Zveme vás, abyste šli k psychologovi, abyste zacházeli s vaším konkrétním případem.

Pokud si chcete přečíst více podobných článků Jaké je negativní posílení v psychologii a příkladech, Doporučujeme zadat naši kategorii základní psychologie.