Typy učebních osnov, výhod a nevýhod

Existuje několik základních typů učebních osnov, které lze použít k požádání o nabídku pracovních míst. Můžeme se rozhodnout napsat a Chronologické, funkční, kombinované nebo dokonce netradiční kurikulum, V každém případě je důležité vědět, jak vyrobit vitae učebních osnov.

Každý typ kurikula je samozřejmě užitečný pro různé účely. Proto je čas rozhodnout, jaký druh Životopis Používat, musíme myslet na to, kdo je nařízen, stejně jako naše osobní okolnosti okamžiku.

Zde je více informací o každém typu učebních osnov, včetně toho, co by mělo být na každém a kdy jej použít.

Obsah

• Chronologické učební osnovy
  • Jak strukturovat chronologický CV?
  • Výhody
  • Nevýhody
• Funkční nebo tematické vitae kurikula
  • Jak strukturovat funkční CV?
  • Výhody
  • Nevýhody
• Kombinované nebo smíšené vitae kurikula
  • Výhody
  • Nevýhody
• Netradiční kurikulum

Chronologické učební osnovy

Tento typ Učební osnovy jsou nejběžnější a nejvíce používané k žádosti o zaměstnání ve většině společností. Abychom provedli chronologický životopis, musíme začít tím, že vytvoříte seznam naší pracovní historie a na prvním místě umístíme nejnovější zkušenosti. Dále uvedeme naše další díla v reverzním chronologickém pořadí.

Obecně platí, že smluvní společnosti preferují tento typ životopisu, protože je snadné vidět poměrně rychle a snadno práci, kterou jsme udělali a jak dlouho jsme v nich byli.

Tento typ učebních osnov funguje dobře pro uchazeče o zaměstnání s více či méně solidním pracovním příběhem. Pokud někdo začíná svou kariéru a nemá žádné zkušenosti, nebo pokud se chystáte změnit svou orientaci práce z nějakého důvodu.

Jak strukturovat chronologický CV?

Chronologický CV používá následující strukturu:

• Osobní údaje (název a kontaktní data) a fotografie
• Pracovní historie v reverzním chronologickém pořadí, pokud studie nedávno skončily a nevyužívá se velmi málo pracovních zkušeností, v takovém případě je lepší začít vysvětlovat typ vzdělání a kvalifikace
• Regulované studie (univerzitní tituly, tituly, odborné školení, mistři atd.)
• Další informace: Hnací karta, dostupnost pro cestování, jazyky, jiné formace atd.
• Zájmy

Chronologický příklad CV

Výhody

Tento typ učebních osnov je zvláště užitečný pro kandidáty na práci, kteří se zaměřují na stejnou profesionální linii nebo průmysl, protože v této oblasti prokáže jejich profesionální postup v této oblasti.

Nevýhody

Pokud nemáme dostatek zkušeností pro požadované zaměstnání, bude chronologický životopis zřejmé.

Pokud chceme změnit směr naší kariéry, chronologický životopis nemusí být pro náboráře tak relevantní, protože budete mít větší zájem znát naše osobní dovednosti než podrobnosti o zážitku v určitém sektoru, který není váš.

Funkční nebo tematické vitae kurikula

Funkční učební osnovy se zaměřuje na naše dovednosti a zkušenosti, namísto jeho chronologické pracovní historie. Distribuovat informace o tématech. Poskytuje rychlé znalosti našeho školení a zkušeností v určité oblasti. Zaměřuje se na naše schopnosti a dovednosti více než na naše pracovní zkušenosti nebo školení.  Nesleduje to chronologický postup, a tak umožňuje vybrat si naše silné stránky, zdůraznit naše dovednosti a úspěchy a vynechat nebo rozmazávat nežádoucí nežádoucí.

Funkční vitae kurikula může zahrnovat, pokud chcete stručný seznam naší pracovní historie na dně životopisu.

Tento typ učebních osnov jsou nejvíce používány lidmi, kteří mění kariéru nebo kteří mají laguny ve své historii práce.

Je to také užitečné pro lidi, kteří jsou noví v typu práce nebo mají omezené pracovní zkušenosti. Zdůrazněním svých dovedností spíše než své pracovní historie můžete zdůraznit, do jaké míry jste kvalifikováni pro práci.

Jak strukturovat funkční CV?

Funkční životopis obvykle začíná osobním profilem, který zdůrazňuje osobní úspěchy, dovednosti a vlastnosti. Poté následuje sled sekcí, z nichž každá se týkala jiné dovednosti nebo kapacity. Ty musí být zahrnuty do snižujícího se pořadí důležitosti. Místo toho, abychom se zaměřili na konkrétní práci, musíme popsat naše zkušenosti v celém rozsahu. Vzhledem k tomu, že není podrobná žádná specifická funkce, můžeme zahrnout jakékoli dovednosti nebo zkušenosti získané do dobrovolnických nebo neplacených prací.

Příklad funkční CV

Výhody

Pokud jsme často změnili pracovní místa nebo je naše zkušenost kombinací rozptýlených a nesouvisejících pracovních pozic, funkční CV nám pomůže zdůraznit, co můžeme nabídnout smluvní společnosti místo našeho profesního postupu.

Pokud se chystáme změnit specialitu, funkční životopis pomůže náboráři získat všechny naše přenositelné dovednosti.

Pokud máme zralejší věk, funkční životopis zaměří pozornost od našeho věku.

Nevýhody

Pokud máme v určité práci mnoho zkušeností, můžeme mít potíže s zdůrazněním našich úspěchů v konkrétní sekci.

Většina zaměstnavatelů se tento typ životopisu nelíbí, protože raději jasně vidí, co se kandidát zeptal, a obvykle se ptá, zda se kandidát snaží něco skrýt.

Funkční životopis nám nedovolí zdůraznit vývoj konzistentní kariéry. Pokud chceme tento aspekt zprostředkovat, je lepší přijmout chronologický formát.

Kombinované nebo smíšené vitae kurikula

Kombinované vitae kurikula je směs mezi chronologickým kurikulem a funkčním kurikulem. V horní části tohoto typu učebních osnov vytvoříme seznam našich kapacit a kvalifikace. Níže budeme zahrnout historii chronologické práce. nicméně, Pracovní historie nebude středem pozornosti tohoto typu učebních osnov, a obvykle nezabírá mnoho prostoru.

S tímto typem vitae učebních osnov můžeme zdůraznit nejrelevantnější dovednosti pro práci, kterou požadujeme, zatímco poskytujeme naši chronologickou pracovní historii. Většina zaměstnavatelů chce vidět naši chronologickou pracovní historii, i když to není nijak zvlášť rozsáhlé.

Kombinovaný životopis tolik sleduje chronologický a funkční formát, díky čemuž je CV o něco déle než obvykle. Nabízí však to nejlepší z obou typů CV a použití se stává populárnější strukturou.

Smíšený příklad CV

Výhody

Tento typ učebních osnov nám pomáhá zdůraznit naši nejlepší možnost pro práci, ke které chceme získat přístup.

Je to perfektní formát, pokud máme dobrý kariérní rozvoj s mnoha úspěchy.

Umožňuje nám to prodat naše silné stránky, stejně jako naše zkušenosti.

Nevýhody

Je delší než funkční nebo chronologický životopis, který může odradit některé zaměstnavatele.

Není to vhodné pro ty pracovní místa, která vyžadují malé zkušenosti nebo osobní úspěchy.

Není to vhodné pro ty, kteří mají mnoho různých typů zaměstnání.

Netradiční kurikulum

Netradiční kurikulum je jedinečná verze svého životopisu, ve kterém Můžeme zahrnout fotografie, videa, grafiku, obrázky a další vizuální prvky. Je možné, že se jedná o online kurikulum, jako je video nebo životopis ve formě infographic. Mohlo by to být také učební plán, který je zahrnut na webových stránkách sociálních médií.

Netradiční učební osnovy jsou ideální pro lidi s nesmírně kreativními pracovními poli, kteří chtějí prokázat svou schopnost vytvářet vizuálně atraktivní návrhy nebo vytvářet webové stránky, například. Může to být dobrý způsob, jak kandidát vyniknout mezi množstvím profesí, jako je design, webový design, žurnalistika a mnoho dalších.

Zde můžete konzultovat a stahovat další šablony učebních osnov.

10 obvyklých otázek v pracovních rozhovorech a jak na ně odpovědět